擁抱變化:迎接變化,勇于創(chuàng)新 公司是成長(zhǎng)型組織,我們要走出自己的舒適區(qū),積極接受變化成長(zhǎng) 面對(duì)變化我們要心懷敬畏和謙卑,避免看不見、看不起、看不懂、追不上 對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,進(jìn)行自我調(diào)整或?qū)で髱椭?,并正面影響和帶?dòng)同事 發(fā)現(xiàn)工作的價(jià)值,對(duì)工作要有思考、有改進(jìn),不斷尋求新工具、新方法 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),積小流以成江海,積跬步以至千里
擁抱變化:迎接變化,勇于創(chuàng)新 公司是成長(zhǎng)型組織,我們要走出自己的舒適區(qū),積極接受變化成長(zhǎng) 面對(duì)變化我們要心懷敬畏和謙卑,避免看不見、看不起、看不懂、追不上 對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,進(jìn)行自我調(diào)整或?qū)で髱椭?,并正面影響和帶?dòng)同事 發(fā)現(xiàn)工作的價(jià)值,對(duì)工作要有思考、有改進(jìn),不斷尋求新工具、新方法 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),積小流以成江海,積跬步以至千里
擁抱變化:迎接變化,勇于創(chuàng)新 公司是成長(zhǎng)型組織,我們要走出自己的舒適區(qū),積極接受變化成長(zhǎng) 面對(duì)變化我們要心懷敬畏和謙卑,避免看不見、看不起、看不懂、追不上 對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,進(jìn)行自我調(diào)整或?qū)で髱椭?,并正面影響和帶?dòng)同事 發(fā)現(xiàn)工作的價(jià)值,對(duì)工作要有思考、有改進(jìn),不斷尋求新工具、新方法 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),積小流以成江海,積跬步以至千里
客戶第一:客戶價(jià)值是我們生存的根本 尊重他人,維護(hù)創(chuàng)之明在客戶心中的形象 積極面對(duì)投訴和受到的委屈,主動(dòng)為客戶解決問(wèn)題 與客戶交流過(guò)程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉 站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司的雙贏 具有超前服務(wù)意識(shí),讓客戶滿意、感動(dòng)、出乎意料,否則工作將無(wú)任何意義
客戶第一:客戶價(jià)值是我們生存的根本 尊重他人,維護(hù)創(chuàng)之明在客戶心中的形象 積極面對(duì)投訴和受到的委屈,主動(dòng)為客戶解決問(wèn)題 與客戶交流過(guò)程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉 站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司的雙贏 具有超前服務(wù)意識(shí),讓客戶滿意、感動(dòng)、出乎意料,否則工作將無(wú)任何意義
團(tuán)隊(duì)合作:認(rèn)同彼此,積極參與 主動(dòng)做事,而非被動(dòng)響應(yīng),積極融入團(tuán)隊(duì),配合團(tuán)隊(duì)完成工作 面對(duì)問(wèn)題,而非躲避問(wèn)題,決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,決策后100%執(zhí)行 主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難 善于和不同類型的同事合作,不帶惡劣情緒面對(duì)同事,工作“對(duì)事不對(duì)人” 有主人翁意識(shí),提高站位,由己推人,積極正面地影響團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)合作:認(rèn)同彼此,積極參與 主動(dòng)做事,而非被動(dòng)響應(yīng),積極融入團(tuán)隊(duì),配合團(tuán)隊(duì)完成工作 面對(duì)問(wèn)題,而非躲避問(wèn)題,決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,決策后100%執(zhí)行 主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難 善于和不同類型的同事合作,不帶惡劣情緒面對(duì)同事,工作“對(duì)事不對(duì)人” 有主人翁意識(shí),提高站位,由己推人,積極正面地影響團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)合作:認(rèn)同彼此,積極參與 主動(dòng)做事,而非被動(dòng)響應(yīng),積極融入團(tuán)隊(duì),配合團(tuán)隊(duì)完成工作 面對(duì)問(wèn)題,而非躲避問(wèn)題,決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,決策后100%執(zhí)行 主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難 善于和不同類型的同事合作,不帶惡劣情緒面對(duì)同事,工作“對(duì)事不對(duì)人” 有主人翁意識(shí),提高站位,由己推人,積極正面地影響團(tuán)隊(duì)
領(lǐng)袖精神:凡事內(nèi)觀,感召他人 我是一切的根源,凡事都能找到自我提升之處,并提出解決方案積極行動(dòng) 在做好自己的同時(shí),在合適的場(chǎng)景給對(duì)方“照鏡子”并回應(yīng),引發(fā)對(duì)方內(nèi)觀成長(zhǎng) 把自己的心敞開,把別人的心裝進(jìn)來(lái),捂熱 保持思想的不斷進(jìn)步,進(jìn)而引領(lǐng)身邊同事進(jìn)步 做一根蠟燭,是用來(lái)照亮別人的,習(xí)慣于持續(xù)付出的人才能成為領(lǐng)導(dǎo)者
領(lǐng)袖精神:凡事內(nèi)觀,感召他人 我是一切的根源,凡事都能找到自我提升之處,并提出解決方案積極行動(dòng) 在做好自己的同時(shí),在合適的場(chǎng)景給對(duì)方“照鏡子”并回應(yīng),引發(fā)對(duì)方內(nèi)觀成長(zhǎng) 把自己的心敞開,把別人的心裝進(jìn)來(lái),捂熱 保持思想的不斷進(jìn)步,進(jìn)而引領(lǐng)身邊同事進(jìn)步 做一根蠟燭,是用來(lái)照亮別人的,習(xí)慣于持續(xù)付出的人才能成為領(lǐng)導(dǎo)者
激情敬業(yè):樂(lè)觀向上,精益求精 付出不亞于任何人的努力,不斷自我激勵(lì),自我完善,努力提升 愛自己愛工作,遇到困難不斷尋求突破,永不放棄 今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求,不斷設(shè)定更高的目標(biāo) 工作專注,不拖延,講究流程與效率并重 用較小的投入獲得較大的工作成果,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
激情敬業(yè):樂(lè)觀向上,精益求精 付出不亞于任何人的努力,不斷自我激勵(lì),自我完善,努力提升 愛自己愛工作,遇到困難不斷尋求突破,永不放棄 今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求,不斷設(shè)定更高的目標(biāo) 工作專注,不拖延,講究流程與效率并重 用較小的投入獲得較大的工作成果,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
誠(chéng)實(shí)守信:言出必信,行動(dòng)必果說(shuō)到做到,言行一致,不受利益和壓力的影響 通過(guò)正確的渠道,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仃U述自己的觀點(diǎn),批評(píng)時(shí)要提出改善方案 不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后議論同事,正面引導(dǎo)其他同事 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,客觀反映問(wèn)題,制止損害公司利益的行為 如果要?jiǎng)e人誠(chéng)信,首先自我要誠(chéng)信,以誠(chéng)感人者,人亦誠(chéng)而應(yīng)
誠(chéng)實(shí)守信:言出必信,行動(dòng)必果說(shuō)到做到,言行一致,不受利益和壓力的影響 通過(guò)正確的渠道,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仃U述自己的觀點(diǎn),批評(píng)時(shí)要提出改善方案 不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后議論同事,正面引導(dǎo)其他同事 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,客觀反映問(wèn)題,制止損害公司利益的行為 如果要?jiǎng)e人誠(chéng)信,首先自我要誠(chéng)信,以誠(chéng)感人者,人亦誠(chéng)而應(yīng)